Toyota, líder mundial del motor, estudia eximir de cubrir los turnos de noche a los trabajadores que tengan hijos de hasta seis años para que puedan ocuparse de ellos, una iniciativa actualmente a prueba en la empresa nipona. Como parte de su plan para conciliar la vida laboral y familiar, Toyota además planea pagar parte del coste de la contratación de niñeras a aquellos empleados de las fábricas del gigante japonés que no cuenten con guardería, detalló hoy la agencia Kyodo.
